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教辅行业:做好拉上渠道,校区到访增长50%

发布时间:2019-12-23 18:48:53 所属栏目:点评 来源:做站长
导读:副标题#e# 本文主要讲述了关于招生渠道中“拉上”渠道的具体执行步骤,希望对你有所启发与帮助。 纵观现有的全国连锁型1对1教辅机构,拉上(拉访/拉新)渠道做得好,既能大量增加校区的到访资源,还能减少人员流失,并且还能降低获客的成本,增加校区资金的

对于周末的重点,不言而喻,就是保障到访。而拉上区别于其他招生渠道就在于最直接的提供到访资源。笔者之前在深圳,用过一个拉上兼职,他本行是做金融销售的,周六-周日偶尔过来做下兼职。辞职的一段时间,他平时也会过来帮忙。周二至周五的单天数据在6-8个拉上到访,一般工作时间是14:00-18:00,4小时,拉上到访集中在16:00放学后。而周六和周日的单天拉上到访数据一般在18-22个,当时的绩效设置是超过8个,到访40元每个人。所以他每周的兼职工资还是相当可观的。

4)平时

平时的工作时间安排相对常规,以市场的基础业务为主,都是为了保障周末的到访。

2. 拉上的地点选择

教辅行业:做好拉上渠道,校区到访增长50%

拉上具有一定的地域局限性,如图所阐述的地点,也需要考虑距离的远近:

1)学校

(编辑:南平站长网)

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