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早期员工分享linkedIn创业初期的15个故事:每年都会搬办公室以节省租金

发布时间:2016-07-31 11:51:45 所属栏目:经验 来源:智金汇头条
导读:本文作者是linkedIn刚初创时招聘的一名工程师,在那工作了两年(2003-2005),后来转行成为了VC。这是他在听到linkedIn被微软收购后分享的15个小故事,目的是想激励初创公

2002年参加面试的时候,我曾和雷德聊了半个小时。我问他觉得linkedIn能够做多大。他回答说,预计世界上每个白领都会注册网站,即有2.5-3亿用户。我当时差点笑出来了。那个时候,不仅社交网络还不存在,而且即使是最大的网站雅虎也没有那么多的用户。3亿用户看上去简直太乐观了,但最终又证明了雷德的远见。今天,linkedIn用户数已经超过4亿。

11. 这家公司能做多大?(二)

2007年还是2008年的时候,早期员工都得到了将期权卖回给公司的机会。我记得和几个校友商量是否卖出,最后我们集体决定公司还有增长3倍或5倍的可能。这个上涨空间最终接近100倍。

2011年,linkedIn首次公开发行,许多早期员工——包括我在内——都尽快出售了手中的股份,担心公司的估值过高,不可持续。可是接下来几年,公司股价又继续上涨了3-4倍。

所有这些教会了我一个道理:即使你的某个投资翻了100倍,你仍然有可能最后只能收获5倍或12倍或34倍的收益,因为很难预测投资标的是否遭遇了瓶颈,是否会继续增长下去。到达某个节点后,你会过于担心可能出现的下滑。

12. Monster公司会收购linkedIn吗?

我记得还在公司的时候,读到过一条新闻,说有人问Monster.com的高管(甚至可能是CEO)Monster是否会收购linkedIn。当时,Monster是在线招聘市场上的巨头。这位高管的回答是,linkedIn那时还不值得收购,但如果其最终成功,Monster可能会买不起。这则预言现在也成真,今天linkedIn的规模约为Monster的100倍。

技术细节

13. 首台推荐服务器

开发linkedIn时,云计算还没成气候。许多早期的推荐服务,其实起源于公司唯一的数据科学家在台式机上的试验。不断的试验,最终变成了完整的功能,那个台式机不断生成大量的推荐,被上传至生产服务器。这一配置的脆弱性既好笑又充满惊险。

14. 走在边缘

我们将所有用户的关系图全部存在内存中,这样可以非常快速地判断两个用户是否在彼此的社交网络中。但是也有问题,我们不断地逼近可用内存数量的限制。我们的服务器一开始有8GB的内存,关系图数据库就占据了5GB,后来增加到6GB、7GB,搞得技术团队非常紧张。还好,很快就有16GB的服务器出现,可以支撑几个月了。可是慢慢地,关系图数据库开始接近16GB,让我们直冒冷汗,幸亏后来使用了一个更高容量的服务器模型。我还记得当时重写像BitSets、HashSets这样的Java核心数据结构——那是程序员完全不该重写的数据结构——目的就是为了节约5-10%的内存。

15. 超级人脉王

linkedIn刚上线时,每个人的主页上都会显示自己有多少个联系人。可不知道怎么回事,有一小部分用户决定比拼谁的联系人最多。还有少数人甚至将主页头条更新为这样:“Bob Smith,有一万八千名联系人,排名第四”。这给服务器带来了巨大的压力,因为网站需要针对每个用户拥有的联系人做一个小计算,虽然时间只有几毫秒,但是乘以18000时就意味着页面要花几分钟才能加载。

在技术层面,我们开始内部生成假的“超级人脉王”的主页,这样就能使用大量数据对网页的每个页面进行性能测试。在产品层面,我们没有继续显示每个人的准确联系人数量,而是在用户的联系人超过五百之后,就只显示为“500+”。这个UI上的小改动降低了比拼联系人数量的动机,至今网站上仍保留了这一变动。

我和各个公司打交道越多,就越经常发现这些公司多么容易被成功冲昏头脑。一旦公司做大之后,大家通常会忘记它曾经苦苦挣扎,甚至濒临失败的边缘。我希望通过这些故事,能够让大家知道linkedIn还只有十五名员工,而不是一万名员工时的样子。

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(编辑:南平站长网)

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